7.师生比

--基本要求--

(15)全校生师比达到国家办学条件要求[注：参照教育部教发〔2004〕2号文件限制招生规定]；

(16)各专业的教师数量满足本专业教学需要；

(17)合理的控制班级授课规模，有足够数量的教师参与学生学习辅导。

(18)自有专任教师数量不低于专任教师总数50%。

--评建办解读--

专任教师计算方法：自有教师及外聘教师中聘期2年（含）以上并满足学校规定教学工作量的教师按1:1计入，聘期1年至2年的外聘教师按50%计入，聘期不足一年的不计入专任教师数。

--专家解读--

生师比为折合学生数与教师总数之比，教师总数为专任教师加外聘教师的一半的和。其中，专任教师是指具有高等教育教师资格证书的在编教师，并承担教学工作的人员。专任教师承担的教学工作可以是各层次的授课工作，也可以是其他教学形式，如指导毕业论文（设计）和实验等。外聘教师包括返聘教师、外教和其他不在编教师。兼职教师数量：兼职教师与在编主讲教师在学历和职称上要求不同。有协议，有报酬。满足学校教学工作量要求。在分析生师比时，评估专家除考察总师生比外，还要分别考察各专业教师数量，尤其是新办专业的专业教师数量是否满足人才培养基本要求，避免用总师生比掩盖个别专业师资不足问题。考察教师数量除查看人事部门提供的资料外，还要分析合班上课学生数和教师工作量。